為做好我市2026年就業(yè)見習工作，幫助高校畢業(yè)生等青年積累工作經驗、提升就業(yè)能力，特面向本市范圍內各類企事業(yè)單位募集就業(yè)見習崗位。

　　一、就業(yè)見習政策保障

　　1.就業(yè)見習是指組織有見習意愿的高校畢業(yè)生等青年在經縣級以上人力資源社會保障部門確定的見習單位進行3-12個月崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動。見習期間，見習單位與見習人員簽訂見習協(xié)議。

　　2.見習人員指離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、省內普通高等院校畢業(yè)年度在校生和16-24歲登記失業(yè)青年，艱苦邊遠地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣可擴大至離校2年內未就業(yè)的中職畢業(yè)生。其中：離校2年內未就業(yè)是指畢業(yè)證書發(fā)證之日起的2年內，在申請見習崗位時處于未就業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生;省內普通高等院校畢業(yè)年度在校生,是指畢業(yè)年度1月1日至畢業(yè)證書簽發(fā)日期內尚未落實工作單位的在校生;16-24歲登記失業(yè)青年，是指在申請見習崗位前已在人力資源社會保障部門辦理失業(yè)登記的16-24歲青年。見習人員不包括勞務派遣人員。原則上每名見習人員只能參加一次見習。

　　2.生活補助費。見習期間見習人員基本生活補助費不低于當?shù)刈畹凸べY標準，其中最低工資標準的60%從就業(yè)補助資金中列支，剩余部分由見習單位自行承擔。見習補貼原則上實施“1+1”申領模式，即用人單位按月發(fā)放就業(yè)見習人員生活補助費(用人單位自行承擔部分)，人社部門次月將就業(yè)見習補貼(最低工資標準的60%部分)直接發(fā)放給見習人員。見習單位也可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準，適當提高見習人員生活補助。

　　3.商業(yè)保險。見習期間，見習單位按規(guī)定為見習人員辦理人身意外傷害與住院商業(yè)保險。保險費從就業(yè)補助資金中按每人不高于300元的標準據(jù)實補貼。

　　二、就業(yè)見習單位認定條件

　　(一)全省范圍內依法注冊成立、合法經營、用工合法合規(guī)、管理規(guī)范的各類用人單位，其中，經各級政府部門認定的產業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地、農民工創(chuàng)業(yè)園等園區(qū)(基地)運營管理部門可作為園區(qū)(基地)入駐單位代表統(tǒng)一申請設立。

　　(二)社會信譽良好，通過“信用中國”網站、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、國家稅務總局、國家稅務總局貴州省稅務局官網等公共信息平臺查詢近2年內無未處理的失信和違法違規(guī)記錄。

　　(三)能夠穩(wěn)定提供一定數(shù)量符合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年知識結構和技能特點的見習崗位。

　　(四)建立帶教制度，有負責見習人員管理的工作機構和輔導人員.

　　(五)有規(guī)范的見習場所和具備符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護設施設備及勞動安全衛(wèi)生條件。

　　(六)能夠按規(guī)定為見習人員提供基本生活補助，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，且保險期覆蓋見習協(xié)議期。

　　三、報名方式

　　有意提供就業(yè)見習崗位的各類單位，請于2026年1月27日前攜相關資料到赤水市就業(yè)局創(chuàng)業(yè)服務股報名，聯(lián)系電話：0851-22998292;聯(lián)系人：余成剛。

　　應攜帶資料：1.單位統(tǒng)一社會信用代碼證或組織機構代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件或園區(qū)成立文件等(初次申報者查驗原件、留復印件);2.赤水市就業(yè)見習崗位年度計劃表(詳見附件)。

　　    附件：赤水市就業(yè)見習崗位年度計劃表.xls（點擊下載）

　　赤水市人力資源和社會保障局

　　2026年1月20日

　　(信息來源：http://www.gzchishui.gov.cn/xwzx/tzgg/zw/zxxx/202601/t20260120_89316301.html)

　　赤水市2026年第一批青年就業(yè)見習崗位募集公告（1月27日前報名）

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