貴州高速黔通建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“黔通公司”)成立于2004年，主營(yíng)高速公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù)，為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展及崗位需求，保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)外包工作人員，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘共12人，具體崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)及任職要求詳見附件《工程技術(shù)員(勞務(wù)外包)招聘需求匯總表》。所有崗位均為勞務(wù)外包性質(zhì)，由第三方人力資源公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，派至黔通公司指定崗位工作，不納入黔通公司正式編制。

　　二、用工形式

　　勞務(wù)外包，與第三方人力資源公司簽訂外包勞動(dòng)合同。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄、無不良從業(yè)信用記錄;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、服從管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位要求的體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　4.年齡符合各崗位具體要求(詳見附件)，年齡計(jì)算截止至本次招聘報(bào)名結(jié)束之日;

　　5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)條件(詳見附件)，學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷;

　　6.服從公司的崗位調(diào)配、工作安排，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.不符合崗位任職條件的;

　　5.有其他不適宜從事該崗位工作情形的。

　　四、招聘流程

　　本次招聘嚴(yán)格按照“報(bào)名—資格審查—面試—體檢—背景調(diào)查—聘用”的流程進(jìn)行，各環(huán)節(jié)具體要求如下：

　　(一)報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：本次招聘實(shí)行常態(tài)化招聘模式，報(bào)名時(shí)間不受固定期限限制。招聘自2026 年4月15日起啟動(dòng)，招滿即止。

　　2. 報(bào)名方式：本次報(bào)名采用線上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需登錄報(bào)名網(wǎng)站( http://www.gzkszp.com/exam/MzIz )，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息、提交報(bào)名材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料。

　　3. 注意事項(xiàng)：報(bào)名人員需對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，若存在虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、面試及錄用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照招聘公告要求進(jìn)行資格審查和綜合研判。資格初審?fù)ㄟ^人員將以郵件、電話或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過篩選或?qū)彶榈娜藛T，不再另行單獨(dú)通知。

　　(三)面試

　　采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名人員的專業(yè)能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等。面試人員需攜帶本人身份證原件，按時(shí)到場(chǎng)參加面試;具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信、電話或郵件方式通知進(jìn)入面試的人員，請(qǐng)保持通訊暢通，逾期未到場(chǎng)且未說明原因的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(四)體檢

　　根據(jù)各崗位面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員自行至三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。

　　(五)背景調(diào)查

　　體檢合格后，工作人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，重點(diǎn)核查其個(gè)人品行、違法違紀(jì)記錄、工作經(jīng)歷真實(shí)性、職業(yè)信用等情況。背景調(diào)查不合格者，取消錄用資格。

　　(六)聘用

　　背景調(diào)查合格人員確定為擬錄用人員，應(yīng)聘人員按照公司要求提供相應(yīng)的入職材料，與第三方人力資源公司簽訂外包勞動(dòng)合同后安排至黔通公司相應(yīng)工作崗位開展工作。

　　擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，逾期未到崗且未說明原因的，視為自動(dòng)放棄錄用資格;錄用后，需嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，否則將按合同約定解除勞動(dòng)合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘及勞動(dòng)用工過程，應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員信息材料不真實(shí)或不符合條件的，終止招聘程序或解除勞動(dòng)合同，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)法律責(zé)任。

　　(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿相信任何第三方中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人的有償招聘信息，謹(jǐn)防詐騙。

　　(三)報(bào)名人員需保持通訊暢通，若因自身原因?qū)е聼o法接收招聘相關(guān)通知，視為自動(dòng)放棄相應(yīng)資格，后果自行承擔(dān)。

　　(四)招聘過程中，若因不可抗力、政策調(diào)整等原因需調(diào)整招聘流程或取消招聘，將通過公司公開平臺(tái)發(fā)布通知，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。

　　(五)錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同后，其勞務(wù)外包關(guān)系受《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)保護(hù)，不涉及黔通公司正式編制。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：樂老師：19184338167 李老師：18300864558(工作日9:00-12:00，14:00-17:30)

　　附件1： 工程技術(shù)員(勞務(wù)外包)招聘需求匯總表（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://www.gzrc.com.cn/channel/article/news/detail?fid=18690&news_from=new_page)

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